Comment faire 2019 à votre image

Je ne sais pas vous, mais je n’ai jamais aimé les « bonnes résolutions » de nouvelle année. Non, je préfère celle de la rentrée scolaire. Et oui, je trouve la fin d’été beaucoup plus propice à trouver l’énergie nécessaire pour sortir de ces habitudes. Néanmoins, cette nouvelle année est là, elle commence, elle nous attend.

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Comment j’ai découvert que j’étais surdouée

Je pense que la nouvelle de ma douance m’a fait prendre conscience à quel point les valeurs humaines sont importantes pour moi

C’était un soir de janvier, il faisait nuit alors qu’il n’était que 18h, j’entrais dans le cabinet de la psy complètement stressée, j’osais à peine laisser battre mon cœur tellement j’attendais de connaître les résultats de ce test.

Dans cet article, je souhaite partager la façon dont j’ai vécu la découverte de mon haut potentiel à 34 ans. Par quelles interrogations je suis passée. A l’époque, je cherchais désespérément ce type de témoignage pour me donner du courage. Peut-être à votre tour vous sentirez-vous moins seul.e face à ce changement qui se profilent devant vous.

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Mais qui sont les profils atypiques ?

Vous allez me dire : atypiques ? On parle de cette personne qui a changé 3 fois de carrière ? Celui ou celle qui est le fameux mouton à 5 pattes ? Ou de celui ou celle qui nous regarde bizarrement à la cafétéria? ”

Le terme de profils atypiques est utilisé pour nommer les personnes hypersensibles, multipotentiels, asperger ou les hauts potentiels intellectuels (HPI). A la manière des “sensitifs” dans la série Sense8, quand on ne les connaît pas, on ne sait pas les reconnaitre et pourtant ils sont parmis nous :).

Je vous propose donc de vous les présenter et de vous expliquer leurs traits de personnalités.

Dans un prochain article, je prévois de vous parler en quoi ils peuvent être un plus pour l’entreprise, des pistes pour mieux travailler ensemble que l’on soit ou pas un atypique suite à mes différentes expériences et les lectures que j’ai pu faire.

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